日前，東莞日報記者走進樟木頭鎮(zhèn)，深入了解該鎮(zhèn)如何學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，解讀其2023年的工作思路、發(fā)展目標、具體舉措，以及其如何錨定目標、搶先布局、狠抓落實，努力實現(xiàn)今年經(jīng)濟工作開好局起好步。
樟木頭鎮(zhèn)黨委書記黃淦洪表示，接下來，樟木頭將堅持“制造強鎮(zhèn)、科創(chuàng)興鎮(zhèn)、品質(zhì)立鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)”，全力以赴突出“八個抓手”，補短板、促提升，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)、持續(xù)向好。
■樟木頭鎮(zhèn)黨委書記黃淦洪
全力“拓空間” 推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
東莞日報：結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實省委十三屆二次全會、省委經(jīng)濟工作會議以及市委十五屆五次全會的部署要求，請談?wù)務(wù)聊绢^鎮(zhèn)對于接下來推動高質(zhì)量發(fā)展有什么具體的工作思路？
黃淦洪：黨的二十大報告提出的一系列新觀點、新論斷、新思想、新戰(zhàn)略、新要求，為我們指明了方向。接下來，樟木頭將堅持“制造強鎮(zhèn)、科創(chuàng)興鎮(zhèn)、品質(zhì)立鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)”，全力以赴突出“八個抓手”，即抓經(jīng)濟、抓環(huán)境、抓疫情、抓民生、抓文旅、抓安全、抓穩(wěn)定、抓黨建，全力“拓空間”和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，確保經(jīng)濟工作開好局起好步。
■樟木頭將堅持“制造強鎮(zhèn)、科創(chuàng)興鎮(zhèn)、品質(zhì)立鎮(zhèn)、文化強鎮(zhèn)”，突出“八個抓手”，推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)、持續(xù)向好
聚焦“八個抓手”提升發(fā)展能級
東莞日報：2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年。市委對今年工作提出了方向和目標，也作出了工作部署。請問樟木頭鎮(zhèn)制定了怎樣的目標計劃？抓好今年工作重點突破方向在哪？
黃淦洪：2023年，樟木頭將全力補短板、促提升，穩(wěn)中求進、開拓創(chuàng)新，重點做好“八個抓手”。
一是堅定不移抓經(jīng)濟。全力強產(chǎn)業(yè)，聚焦新興產(chǎn)業(yè)開展精準招商，實施新一輪“百家億企培育行動”，培育一批行業(yè)龍頭企業(yè)。全力推項目，優(yōu)化重大項目全鏈條服務(wù)管理，推動謀劃一批、儲備一批、開工一批、竣工一批。全力穩(wěn)外貿(mào)，積極組織企業(yè)“走出去”參加國內(nèi)外大型展會，引導(dǎo)電商龍頭企業(yè)持續(xù)拓展跨境電商業(yè)務(wù)。全力拓空間，以“工改工”為主攻方向，加大連片土地整備收儲力度，盤活空間資源。全力扶持企業(yè)，提供政務(wù)服務(wù)平臺代理代辦等便民服務(wù)，激發(fā)民營經(jīng)濟新活力。
二是堅定不移抓環(huán)境。全面提升城市綜合環(huán)境，加快建設(shè)魅力小城、慢行系統(tǒng)等，提升農(nóng)貿(mào)市場品質(zhì)。全面建設(shè)“綠美樟城”，高質(zhì)量建設(shè)石馬河、官倉河萬里碧道，推進九洞森林公園和寶山森林公園創(chuàng)建國家A級景區(qū)。落實百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程，力爭2023年底九個社區(qū)達到示范圩鎮(zhèn)標準。
三是堅定不移抓民生。聚焦民生“五個位”補短板，把發(fā)展紅利轉(zhuǎn)化為幸福指數(shù)。補齊公辦學(xué)位，新增公辦初中學(xué)位1500個，公辦小學(xué)學(xué)位2160個。補齊養(yǎng)老床位，擦亮“全國敬老文明號”品牌，力爭今年養(yǎng)老床位數(shù)突破330張。補齊醫(yī)療床位，推進醫(yī)療資源擴容，力爭新增床位300張。補齊就業(yè)崗位，建好用好“就莞用”招聘廣場，力爭今年新增就業(yè)崗位突破1萬個。補齊停車位，充分挖潛新增2500個停車位。
四是堅定不移抓文旅。發(fā)揮中國作家第一村品牌效應(yīng)，吸引文學(xué)創(chuàng)作人才聚集作家村。用好麒麟舞、客家山歌等特色文化資源，打造有影響力的全域旅游路線。依托寶山、九洞、觀音山等生態(tài)景區(qū)，進一步擦亮“生態(tài)名鎮(zhèn)”特色品牌。
五是堅定不移抓安全。以“大排查、大整治、強機制”為工作思路，嚴格落實“三管三必須”“三要管”要求，壓實“部門監(jiān)管—社區(qū)屬地—企業(yè)主體”三級責任，緊盯鎮(zhèn)村工業(yè)園、建筑工地等重點場所，深入開展安全生產(chǎn)六大專項行動和村級工業(yè)園安全隱患整治，加大安全監(jiān)管執(zhí)法力度。
除此之外，樟木頭鎮(zhèn)還在抓疫情、抓穩(wěn)定、抓黨建上重點突破，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
塑造一批新興產(chǎn)業(yè)
東莞日報：要實現(xiàn)經(jīng)濟工作開好局起好步，唯有迅速動起來、干起來。請問樟木頭鎮(zhèn)如何堅持“科技創(chuàng)新+先進制造”，推動高質(zhì)量發(fā)展？有哪些具體的工作措施？
黃淦洪：樟木頭鎮(zhèn)堅持以發(fā)展實體經(jīng)濟為著力點，推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)、持續(xù)向好。
一是全力打造戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。聚焦新材料、新能源、先進裝備等新興產(chǎn)業(yè)，著力引進一批5億元以上的項目，力爭30億元以上特大龍頭項目破零，大力扶持民泰電氣、海悟裝備、熵基科技等標志性重大龍頭產(chǎn)業(yè)項目，建立“專精特新”企業(yè)動態(tài)培育庫，積極構(gòu)建“鏈主企業(yè)+骨干企業(yè)+高成長企業(yè)”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
二是全力推進拓空間。以“工改工”為主攻方向，謀劃推進3個總面積1700多畝的“工改工”項目，以及3個總面積900多畝的居商類更新項目，確保一年內(nèi)首期拆除整備、三年內(nèi)全部完成。全力攻堅鎮(zhèn)村工業(yè)園改造，支持村組集體資產(chǎn)參與連片土地整備，完善鎮(zhèn)村共建共享機制。
三是全力建設(shè)創(chuàng)新體系。建立高企培育后備庫，“一企一策”開展動態(tài)跟蹤服務(wù)。加大對科技創(chuàng)新的支持力度，引導(dǎo)海宏、怡億、永林等企業(yè)加大研發(fā)投入。鼓勵企業(yè)依據(jù)自身發(fā)展需求建設(shè)各類孵化器、加速器，打造以“孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)基地”為模式的一條龍產(chǎn)業(yè)孵化體系。
四是全力以赴保企業(yè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系和常態(tài)化走訪，提振企業(yè)發(fā)展信心。深入實施新一輪“百家億企培育行動”，落實高新技術(shù)企業(yè)和“小升規(guī)”升級計劃，培育一批行業(yè)龍頭企業(yè)。
五是全力擴有效投資。推動民泰、百樟薈、簕竹排水廠竣工投產(chǎn)，深能源、基爍、中控等6個重大在建項目順利推進，加快第一小學(xué)、基盛塑膠等新項目落地動工。提前做好專項債項目儲備申報，科學(xué)謀劃一批打基礎(chǔ)、利長遠、增后勁的重大項目。
六是全力激發(fā)貿(mào)易活力。推動企業(yè)擴大市場、搶抓訂單，推動“樂購樟城”活動持續(xù)升級，加大批零重點企業(yè)挖潛力度。
構(gòu)建“全民招商”新格局 大力招商、招好大商
東莞日報：今年是招商大年，樟木頭鎮(zhèn)如何按照市委要求，學(xué)習(xí)先進城市經(jīng)驗，激發(fā)招商熱潮，在招商引資方面有什么實招和打算？
黃淦洪：接下來，樟木頭將緊緊圍繞構(gòu)建“全民招商”新格局，立足“大招商、招大商”，推動2023年招商引資工作取得新成效。
一是有政策。樟木頭把招商引資工作作為促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“一號工程”，科學(xué)編制樟木頭產(chǎn)業(yè)圖譜和招商地圖，重點引進一批5億元以上的項目，力爭30億元以上特大龍頭項目破零。
二是有空間。土地資源緊缺是樟木頭發(fā)展最大的短板。接下來，樟木頭將謀劃推進1700多畝的“工改工”項目，以及900多畝的居商類更新項目，全力打造高品質(zhì)、低成本、快供給的新興產(chǎn)業(yè)空間。
三是有環(huán)境。通過高標準推進污染防治、高質(zhì)量建設(shè)萬里碧道、高水平創(chuàng)建國家景區(qū)等措施打造“綠色”生態(tài)環(huán)境品牌，通過城市精細化管理、農(nóng)村臟亂差整治、設(shè)施配套化完善等措施打造“宜居”城市環(huán)境品牌。
四是有服務(wù)。為工程項目提供專業(yè)化引導(dǎo)、高效率代辦和全流程服務(wù)，在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立惠企政策兌現(xiàn)優(yōu)先窗口，組建代辦服務(wù)專班，完善全鏈條、精準化服務(wù)機制，優(yōu)化“一站式”政務(wù)服務(wù)，形成大干快上的良好氛圍。
五是有人才。深入實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，瞄準電子信息制造等急需專業(yè)人才的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引育創(chuàng)新團隊和高端人才，力爭今年人才總量突破5萬、高層次人才突破4000人。