為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，助力推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，廣發(fā)銀行東莞分行積極開(kāi)展人才招聘及培養(yǎng)培訓(xùn)工作，多措并舉保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨和國(guó)家重大決策部署。
*加大招聘力度，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)
在疫情防控期間，廣發(fā)銀行東莞分行堅(jiān)持把“六穩(wěn)”“六?！弊鳛橹攸c(diǎn)工作，充分考慮人才空缺及崗位資源配置，堅(jiān)持以“六穩(wěn)”“六?！敝匾邽楣ぷ髦笇?dǎo)，除了開(kāi)展2020年秋季校園招聘，還開(kāi)展二次春季校園招聘，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)吸收新員工，同時(shí)推廣線上招聘模式，不斷優(yōu)化招聘流程，有序推進(jìn)分行人員招聘工作，保證招聘成果質(zhì)量，以人才就業(yè)推動(dòng)分行業(yè)務(wù)發(fā)展。
*完善培訓(xùn)體系，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升人才素質(zhì)
為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鳎瑥V發(fā)銀行東莞分行持續(xù)更新完善新員工培養(yǎng)制度和體系，制定全面的入職培訓(xùn)課程，幫助新員工了解企業(yè)文化、黨建知識(shí)、合規(guī)制度及重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程，為新員工的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)制定系列培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃，循序漸進(jìn)地栽培人才，確保在精準(zhǔn)培養(yǎng)和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)中提高分行人才素質(zhì)，助力粵港澳大灣區(qū)金融人才素質(zhì)提升，在助力穩(wěn)金融、保就業(yè)中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
*推進(jìn)政策落實(shí)，維護(hù)人才權(quán)益，穩(wěn)定金融就業(yè)
為進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)，從員工自身利益出發(fā)，廣發(fā)銀行東莞分行大力宣傳東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼政策，把福利政策的宣傳滲透在日常培訓(xùn)工作中，落實(shí)各項(xiàng)人力資源制度的修訂和完善，切實(shí)維護(hù)人才權(quán)益，傳遞企業(yè)文化和關(guān)懷，打造有溫度的銀行，不斷穩(wěn)定金融人才就業(yè)。
下階段，廣發(fā)銀行東莞分行將持續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)的決策部署，認(rèn)真做好金融服務(wù)和民生就業(yè)保障工作，堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，擴(kuò)大人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)模，堅(jiān)決打好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。