青青青久草,四虎永久在线精品,二区免费视频,一级毛片在线直接观看,黄网在线免费观看,美女露全身永久免费网站,色婷婷六月桃花综合影院

人民網(wǎng)評:陳某龍?jiān)熘{被行拘,但加班痛點(diǎn)需直視

陳某龍被抓了!4月7日晚,四川德陽警方發(fā)布稱,針對網(wǎng)傳涉中國電子科技集團(tuán)(以下簡稱中國電科)有限公司下屬單位不實(shí)信息一事,依法進(jìn)行立案調(diào)查。陳某龍故意散布謠言的違法行為嚴(yán)重?cái)_亂了網(wǎng)絡(luò)公共秩序,已被行政拘留。此前,他虛擬中國電科員工姓名、頭像,捏造制作了多張“怒懟領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)泄情緒”的微信聊天記錄截圖,并發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)社交平臺,引發(fā)熱議。

  連日來,這起公共事件沸沸揚(yáng)揚(yáng),持續(xù)發(fā)酵。如今,人們等來了警方的通報(bào)。通報(bào)還原了真相,起底了事實(shí),也回應(yīng)了輿論關(guān)切:即所謂的“小爽文”確系偽造,中國電科遭受不白之冤,而陳某龍一手導(dǎo)演了這起震驚全國的鬧劇。

  如今,陳某龍已被行拘。有個(gè)細(xì)節(jié)是,陳某龍從未有中國電科下屬單位及關(guān)聯(lián)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,他之所以污名化中國電科,原因是此前向中國電科求職未被錄用,心生不滿。這種偏狹的心理,冒險(xiǎn)的行為,挑戰(zhàn)法律的做法,極不可取。玩大了,也搞砸了,把自己折騰進(jìn)去了。

  法律不容冒犯。捏造制作“怒懟領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)泄情緒”的微信聊天記錄截圖,固然過癮,但這種過癮是建立在違法基礎(chǔ)之上,被依法處理是應(yīng)有之義。

  透視此事,人們應(yīng)意識到,面對網(wǎng)上很多過于離奇的事件,不妨讓子彈多飛一會兒。如果情緒被輕易點(diǎn)燃,就可能被人當(dāng)槍使,抑或成了不懷好意之徒的工具。具體到此事,陳某龍所炮制的聊天記錄,確有一定的技術(shù)含量,更是拿加班說事,切中了大眾的微妙心理,這是他能夠蒙蔽那么多人的重要原因。

  也要看到,一些人對該聊天記錄保持了足夠懷疑,他們通過技術(shù)剖析,認(rèn)為該記錄存有太多疑點(diǎn),不可信。這種求真精神和求證意識,值得點(diǎn)贊。如果面對類似事件,多一些理性和清醒,也許就不會被動輒裹挾。

  “反芻”此事,不應(yīng)回避一個(gè)基本事實(shí),加班仍是職場痛點(diǎn),特別是強(qiáng)制加班更容易招致反感。勞動法對加班有明確規(guī)定:“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)?!睋Q言之,如何解決加班帶來的難題值得思考。

  陳某龍用經(jīng)不起推敲的聊天記錄,調(diào)動了大眾情緒,消費(fèi)了公共情感,必將面臨法律的懲處。但,加班痛點(diǎn)需直視,如何紓解工作壓力,化解加班積弊,值得全社會進(jìn)一步思考。


相關(guān)內(nèi)容