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香飄飄也不“香”了?利潤暴跌97%,316家經(jīng)銷商退出

 受新冠肺炎疫情等因素影響,“一年賣出3億杯,可繞地球3圈”的香飄飄銷售有些乏力,今年還能繞地球幾圈,成了一個很大的變數(shù)。

圖片來源:每經(jīng)記者 張韻 攝

圖片來源:每經(jīng)記者 張韻 攝

  2020年前三季度,香飄飄似乎遭遇大量經(jīng)銷商退出的危機,且主營產(chǎn)品的銷售額大多有一定幅度的下降。在此情況下,香飄飄前三季度的收入和盈利同比均有所下降。

  每日經(jīng)濟新聞記者發(fā)現(xiàn),按照前三季度的業(yè)績情況,香飄飄今年要達成2018年限制性股票激勵計劃的業(yè)績考核指標可謂天方夜譚。不過,激勵對象們迎來了好消息。香飄飄10月30日晚間宣布,公司擬大幅下調今明兩年的業(yè)績考核指標。

  截至11月2日午間收盤,香飄飄股價下跌2.94%,報21.77元/股,最新市值91億元。

圖片來源:Wind圖片來源:Wind

  奶茶銷售收入大幅下滑

  10月30日晚,香飄飄發(fā)布2020年三季報。2020年前三季度,公司實現(xiàn)營業(yè)收入18.93億元,同比下降20.47%;實現(xiàn)凈利潤4449.02萬元,同比下降66.35%。扣除非經(jīng)常性損益后,公司的凈利潤只有216.14萬元,同比下降97.90%。

  香飄飄業(yè)績同比下滑源于公司主營的奶茶銷售不佳。公告顯示,沖泡類奶茶中,經(jīng)典系列、好料系列的銷售收入分別同比下降17.58%、17.57%。即飲類奶茶中,液體奶茶實現(xiàn)銷售收入1.05億元,同比增長5.95%;果汁茶實現(xiàn)銷售收入4.69億元,同比下降39.22%。整體來看,前三季度香飄飄奶茶銷售收入為18.7億元,同比下降20.65%。

數(shù)據(jù)來源:記者整理 視覺中國圖 楊靖制圖

數(shù)據(jù)來源:記者整理 視覺中國圖 楊靖制圖

  從銷售渠道來看,作為香飄飄主要銷售渠道的經(jīng)銷商收入同比下降24.09%。同時,香飄飄電子商務、出口、直營等渠道的收入同比均大幅上漲,但由于這些渠道的收入基數(shù)較小,因此無法扭轉公司銷售收入下滑的局面。

  經(jīng)銷商收入下滑或許與公司經(jīng)銷商減少有一定的關系。今年前三季度,公司新增經(jīng)銷商181家,但同期有316家經(jīng)銷商“退網(wǎng)”。2018年前三季度,公司新增經(jīng)銷商267家,減少184家;2019年前三季度,公司新增經(jīng)銷商429家,減少256家。今年上半年,香飄飄新增經(jīng)銷商164家,減少167家。也就是說,單是三季度就有149家經(jīng)銷商退出,而新增經(jīng)銷商只有17家。截至三季度末,公司經(jīng)銷商數(shù)量為1346家,較上半年末的1478家減少132家。

  不過,從財務數(shù)據(jù)看,香飄飄三季度實現(xiàn)營業(yè)收入9.02億元,同比下降10.13%;實現(xiàn)凈利潤1.08億元,同比下降0.3%。這說明公司經(jīng)營情況在三季度有較大幅度回暖。

  下調今明兩年業(yè)績指標

  按照原來的條件,香飄飄2020年需達成“以2017年度營業(yè)收入為基準,2020年度營業(yè)收入增長率不低于80%”“以2017年度凈利潤為基準,2020年度凈利潤增長率不低于75%”的目標;2021年度,香飄飄需達成“以2017年度營業(yè)收入為基準,2021年度營業(yè)收入增長率不低于115%”“以2017年度凈利潤為基準,2021年度凈利潤增長率不低于115%”的目標。營業(yè)收入和凈利潤指標達成后的解除限售比例均為50%。

  2017年度,香飄飄實現(xiàn)營業(yè)收入26.4億元,凈利潤為2.68億元。以此估算,公司需在今年實現(xiàn)47.52億元的營業(yè)收入,凈利潤則需達到4.69億元(需剔除激勵計劃股份支付費用影響的數(shù)值)。2021年度,公司需實現(xiàn)56.76億元的營業(yè)收入,凈利潤需達到5.762億元(需剔除激勵計劃股份支付費用影響的數(shù)值)。

  此次調整后,相應年度的考核指標變更為:“以2017年度營業(yè)收入為基準,2020年度營業(yè)收入增長率不低于40%”“以2017年度營業(yè)收入為基準,2021年度營業(yè)收入增長率不低于65%;以2017年度凈利潤為基準,2021年度凈利潤增長率不低于40%”。

  #p#分頁標題#e#顯然,2020年、2021年的考核指標大幅下調。香飄飄表示,公司在2018年制定激勵計劃時,是基于公司在未來一定時期處于正常經(jīng)營的環(huán)境前提下,對各考核年度設定了較為復雜和嚴格的業(yè)績考核要求,經(jīng)過公司全體員工的共同努力,在第一個和第二個解除限售期內,均達到公司層面的考核指標。但突如其來的疫情影響,使得當前經(jīng)營環(huán)境較激勵計劃制定時發(fā)生重大不利變化,原業(yè)績考核指標已不能和公司目前所處的市場環(huán)境與經(jīng)營情況相匹配。