現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中，有人經(jīng)常愛(ài)開(kāi)玩笑，有時(shí)玩笑還開(kāi)得有點(diǎn)“重”，這樣的行為是否構(gòu)成職場(chǎng)性騷擾？日前，某地一家酒店的廚師長(zhǎng)杜某因平時(shí)愛(ài)說(shuō)“黃段子”，被女同事小呂以遭受其性騷擾為由訴至法院。經(jīng)審理，一審法院判決杜某賠償小呂精神損害撫慰金5000元，杜某不服提出上訴。今年5月，二審法院維持原判。（10月21日《工人日?qǐng)?bào)》）
“開(kāi)玩笑”是現(xiàn)實(shí)生活中人們司空見(jiàn)慣的社會(huì)現(xiàn)象，尤其是在同事間接觸頻率高、交集多的職場(chǎng)。但凡事皆有度，開(kāi)玩笑也要注意恰當(dāng)、適度，不分場(chǎng)合、不講分寸地開(kāi)玩笑，不僅容易產(chǎn)生負(fù)面影響，有時(shí)還會(huì)涉嫌違法侵權(quán)。酒店廚師長(zhǎng)杜某因愛(ài)說(shuō)“黃段子”而遭性騷擾指控，并受到司法處罰，著實(shí)給人們上了一堂厘清“開(kāi)玩笑”與性騷擾邊界的法治教育課。
不可否認(rèn)，適度適時(shí)的“開(kāi)玩笑”，確實(shí)能夠在一定程度上活躍職場(chǎng)氛圍、消除尷尬和愉悅身心。然而，也不排除某些人懷有以“開(kāi)玩笑”之名行性騷擾之實(shí)的猥瑣心理。包括開(kāi)黃腔在內(nèi)的開(kāi)玩笑，必須有節(jié)制、講原則、遵法律、守底線(xiàn)，切忌肆無(wú)忌憚、信口開(kāi)河、想哪說(shuō)哪。尤其是要注意尊重他人的隱私與權(quán)益，充分顧及聽(tīng)者的內(nèi)心感受。
有人曾為職場(chǎng)中的開(kāi)玩笑行為列舉出多個(gè)“注意事項(xiàng)”，包括不要開(kāi)年長(zhǎng)者的玩笑、不和異性同事開(kāi)過(guò)分玩笑、不要總和同事開(kāi)玩笑、不要以為捉弄人也是開(kāi)玩笑、不拿同事的缺點(diǎn)或不足開(kāi)玩笑，等等。這些善意的建議頗有道理，值得認(rèn)真聽(tīng)取。
性騷擾是世界各國(guó)都一致反對(duì)的失德行為。聯(lián)合國(guó)國(guó)際勞工組織曾將騷擾定義為“造成身體上、精神上、性或經(jīng)濟(jì)上的危害”“難以容許的一系列行為和習(xí)慣”，并詳盡列舉了性騷擾的行為表現(xiàn)，其認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)均指向“不受歡迎”屬性，其中就包括“不受歡迎的涉性玩笑、挑逗、談?wù)摶蛱釂?wèn)”的情形。我國(guó)《民法典》第四編人格權(quán)第一千零一十條規(guī)定：“違背他人意愿，以言語(yǔ)、文字、圖像、肢體行為等方式對(duì)他人實(shí)施性騷擾的，受害人有權(quán)依法請(qǐng)求行為人承擔(dān)民事責(zé)任?！?/p>
講“黃段子”屬于低俗和挑逗的口頭騷擾，也是騷擾侵犯時(shí)間較短的行為。判斷講“黃段子”是否構(gòu)成職場(chǎng)性騷擾，要看涉及的內(nèi)容是否針對(duì)某一特定對(duì)象。公益平臺(tái)職場(chǎng)女性法律熱線(xiàn)2018年發(fā)布的《中國(guó)職場(chǎng)性騷擾調(diào)查報(bào)告》顯示，職場(chǎng)性騷擾往往來(lái)自雇主、上司、同事、客戶(hù)等“熟人”，其中70%的受訪(fǎng)者選擇沉默。而沉默則往往導(dǎo)致更嚴(yán)重的身心損傷。由此看來(lái)，激發(fā)起受害者的舉報(bào)維權(quán)意識(shí)至關(guān)重要。
防止開(kāi)玩笑被異化為性騷擾，需要感覺(jué)尊嚴(yán)受損和心理不適的當(dāng)事者明確表達(dá)拒絕態(tài)度，并注意隨手搜集證據(jù)。尤其是被侵犯時(shí)的錄音、錄像和微信聊天記錄，或者請(qǐng)第三人作證。既要向侵權(quán)人提出口頭抗議，又要向主管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)反映問(wèn)題，以防止事態(tài)蔓延或升級(jí)。
機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等在內(nèi)的用人單位應(yīng)當(dāng)履行法定義務(wù)，保護(hù)員工權(quán)益，采取合理的預(yù)防、受理投訴、調(diào)查處置舉措，防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實(shí)施性騷擾。司法部門(mén)要厘清開(kāi)玩笑與性騷擾的是非邊界，并結(jié)合邏輯推理和生活經(jīng)驗(yàn)法則審查證據(jù)，盡可能地支持受害者的訴訟請(qǐng)求。